Jazykové kurzy pro firmy

Naši lektoři jsou pečlivě vybraní profesionálové z oboru. Na osobní pohovor a ukázkovou hodinu zveme pouze kvalifikované lektory s VŠ vzděláním. Členy našeho týmu se stanou pouze ti, jejichž schopnosti zcela vyhoví našim přísným kritériím. Tyto lektory pak seznámíme se specifiky firemní výuky a dále je školíme v jednotlivých oblastech výuky. Navíc každý lektor je minimálně jednou ročně kontrolován neohlášenou hospitací, která zajišťuje jejich stálý profesní růst. Prohlédněte si lektory z Lingua Centrum a zjistěte o nich více.

Ke kontrole průběhu výuky využíváme vlastní informační systém LAPort (Lingua Admin Portál), který jsme vyvinuli přímo pro potřeby firemního jazykového vzdělávání. Všechny informace k výuce tak obdržíte okamžitě, přesně, v reálném čase, takřka na jedno kliknutí. Osoba, která má ve firmě vzdělávání na starosti, zde vidí přehled docházky, probíraného učiva, zadaných domácích úkolů, doplňkových materiálů, ale také omluvenky jednotlivých studentů, pozdě zrušené hodiny, hodnocení a progres studentů, či kalkulaci nákladů a vyúčtování. 

Pokrok studentů ve výuce je naší top prioritou, proto je také průběžně testujeme. Vy pak máte výsledky testů, progres a hodnocení studentů k dispozici v našem online systému LAPort formou grafů, tabulek a slovního hodnocení. Samozřejmostí je nejenom úvodní jazykový audit, který studenty perfektně zařadí do skupin, zjistí jejich potřeby a nastaví studijní cíle, ale také průběžné a meziroční testování, díky kterému neustále ověřujeme, že výuka směřuje kupředu k vytyčenému cíli.

Naše jazyková škola využívá oba typy výuky, jelikož oba mají své výhody a specifika. Online výuka je vhodná nejenom při pandemii, ale také pro velmi vytížené lidi ve firmě, jako jsou např. jednatelé, manažeři, technici či obchodní zástupci, kteří často cestují po republice i do zahraničí a nestíhají tak klasickou prezenční výuku s pevně daným rozvrhem.

Naopak skupinová prezenční výuka může sloužit jako žádaný benefit, který tmelí kolektiv. Navíc nevyžaduje vlastní kancelář a přístup k technologiím a mohou ji tedy využít v pracovní době například mistři ve výrobě a další ne-kancelářské pozice ve firmě. Vždy je proto potřeba zhodnotit konkrétní situaci firmy, časové možnosti studentů a dle toho volit typ výuky. Online výuku doporučujeme také pro exotické jazyky nebo firmám v odlehlejších lokalitách, čímž je možné zaručit nižší náklady na výuku, jelikož z ceny vypadne zásadní položka – cestovné lektora. 

Jazykový audit je komplexní vstupní testování, které ověří jazykové dovednosti studentů formou gramatického testu, poslechových cvičení a ústního pohovoru. Jazykový audit může probíhat jak prezenčně tak online. Výsledky jazykového auditu jsou poté předkládány klientovi spolu s analýzou potřeb jednotlivých studentů a navrhovaným rozdělením na skupinové a individuální kurzy včetně zaměření výuky a studijních cílů. 

Testování studentů doporučujeme minimálně 1x ročně, aby bylo možné efektivně měřit pokrok ve výuce. Záleží také, zda je výuka pro studenty zaměstnavatelem považována za zaměstnanecký benefit, nebo je profesní nutností pro danou pozici. U pozic, kde je cizí jazyk tzv. „must-have“, doporučujeme testování 2x ročně, vždy v polovině a na konci kurzu. 

Naše jazyková škola doporučuje kontinuální výuku čili celoroční výuku bez přestávky v letních měsících. Letní výuka je plně flexibilní a samozřejmě organizována s přihlédnutím k dovoleným a dalším omezením v době prázdnin. Kontinuální výuku leden–prosinec či září–srpen doporučujeme především z důvodů dlouhodobého udržení znalosti studentů a jejich míry motivace. Každoroční dvouměsíční pauza ve výuce působí především na začínající studenty velmi demotivačně, jelikož jazyk se bez opakování rychle ztrácí, a tak se studenti po letní pauze musí v září opět učit tutéž látku. Tím, že výuku na léto nepřerušíme, šetříme čas a nervy studentům, i náklady firmám, které neplatí za opakování učiva, ale za plynulý pokrok ve výuce. 

Jako optimální počet studentů ve výuce doporučujeme 5–6. Jen tak je zachována maximální kvalita a efektivita výuky. Díky tomuto stanovenému počtu studentů se nestane, že by na některého ze studentů nezbyl prostor pro aktivní účast ve výukových aktivitách. Při tomto počtu studentů je také zaručeno, že má lektor vyhrazený čas na každého z nich a může se věnovat individuálním potřebám jednotlivých studentů – dovysvětlení konkrétního gramatického jevu, procvičení specifického setu slovní zásoby a tak dále.

Kvalitu výuku v naší jazykové škole kontrolujeme formou neohlášených hospitací lektorů, které vždy trvají po celou dobu výuky. Účelem hospitací je ověřit kvalitu lektora, a to jak ve skupinových, tak v individuálních kurzech. Hospitující kontroluje, jestli je lektor řádně připraven na hodiny, zda používá osvědčené metody výuky, zapojuje do konverzace všechny studenty, dodržuje dresscode a další interní standardy stanovené naší jazykovou školou. Na základě hospitací jsou vybírána také témata vzdělávacích workshopů, na kterých je postaven náš interní systém vzdělávání. Dále pak telefonicky ověřujeme spokojenost již po třech lekcích a v každém kurzu nás studenti hodnotí v online dotazníku spokojenosti. 

Naše jazyková škola využívá tradiční, lingvisty ověřené metody výuky, které přináší trvalé výsledky. Věříme, že pouze systematická a soustavná příprava vede k nabytí trvalých jazykových znalostí. Všichni naši lektoři používají vyváženou kombinaci komunikativní metody, metody drilu a metody Total Physical Response, díky kterému studenti rozvíjí všechny své jazykové dovednosti. Tento způsob vychází z přesvědčení, že chceme-li úspěšně používat cizí jazyk, nestačí pouze zvládnout jeho formu (gramatiku, výslovnost a slovní zásobu), ale je nutné si osvojit jeho použití v reálných situacích.

Jedná se o výuku podle aktuálních trendů a s moderními metodami. Naši lektoři kladou důraz na metodu interaktivní výuky, kde v centru pozornosti je vždy student, který se v navozených situacích učí rychle a efektivně reagovat na podněty z pracovního života. Díky svému profesnímu zázemí a výuce po celé České republice i v zahraničí, mají naši lektoři zkušenosti s výukou všech jazykových pokročilostí ve všech známých oborech podnikání. Dokáží tedy velmi rychle analyzovat potřeby studentů a přizpůsobit jim výuku.

Změna lektora je samozřejmě možná kdykoliv v průběhu kurzu. Jakmile o ni zažádáte, kontaktujeme vás, abychom zjistili požadavky na nového lektora (např. rodilý mluvčí místo česky hovořícího učitele pro pokročilejší studenty, lektor s jinými časovými možnostmi či jinou odbornou specializací) a výměnu v co nejkratší době zařídíme.